甘斌

专业领域：

• 人力资源体系建设及战略规划
• 领导力提升、女性领导力研究
• 职业化塑造
• 高绩效团队建设

工作经历

• 现任北京人和汇力管理顾问有限公司总经理。
• 曾任北京外企业人力资源协会业务总监及副理事长。
• 曾任北京大学国际MBA公关与市场发展经理。
• 曾任美国宣伟国际咨询公司顾问。

社会职务

• 中国报协行业报委员会人力资源研究会秘书长
• 中国市长协会女性领导力研究合作专家
• 北京奥组委运动会服务部干部及志愿者选拔合作专家

教育背景

• 清华大学金融工商管理硕士，北京理工大学材料与科学工程硕士。

专业特长

• 咨询领域
  • 人力资源基本管理制度规范完善
  • 人力资源管理体系建设
  • 岗位评估及薪酬体系设计
  • 绩效体系设计
  • 构建胜任力模型
  • 管理梯队搭建与接班人计划
  • 管理团队评估与领导力开发
  • 公司内部培训体系建设等
• 培训领域：
  • 人力资源管理类
    • 现代企业人力资源管理模式与流程
    • 人力资源战略规划
    • 非人力资源经理的人力资源管理
    • 绩效管理与辅导
    • 如何选人与识人
    • 培训体系建设
    • 关键人才保留
    • 管理梯队搭建与接班人计划
    • 企业文化建设
    • 员工职业生涯规划
  • 管理与领导类
    • 领导力提升与开发
    • 女性领导力的认知与提升
    • 小团队建设
    • 员工的职业化塑造
    • 中高层管理者的角色定位与管理技能提升
    • 差异性沟通与冲突管理
    • 关键员工激励
    • 新经理管理意识和管理能力
    • 有效的压力管理
    • 情商管理
  • 企业顾问：
    • 公司高层管理者的战略思考习惯和决策能力
    • 关键岗位任职人员的职业化心态和特殊的技能培养
    • 高潜质人员或企业后备接班人的管理能力提升；
    • 外派人员/新任命的管理人员对新角色的快速适应。